会议现场

为进一步加强青年员工之间的交流与沟通、激发青年员工的工作热情、发挥青年员工新生主力军力量，6月28日，人力资源部组织召开“锐进·青年说”暨2024年青年员工座谈会，中建五局团委副书记王雨佳,公司党委副书记、纪委书记、工会主席林崇等领导班子、副三总师出席会议，人力资源部（干部人事部）经理韩强主持会议。

会上，各分公司六位优秀青年员工立足本职工作，谈思想认识和成长收获，谈工作或生活中遇到的困惑，为广大青年员工树立了职业发展道路上的前进榜样。随后，青年员工们结合自身实际，从自身工作岗位和经历，实践收获和对未来的期待等方面踊跃发言和提问，与会领导结合自身工作经历为青年答疑解惑，并为青年员工职业发展提出建议。

林崇对青年员工锐意进取、敢闯敢创的精神风貌表示充分肯定，并提出三点建议:一是心中有信念，才能走的更坚定，要在日常工作中多思考三个问题“做成了什么、改变了什么、留下了什么”，勤于思考；二是俯下身子，才能改变样子，要扎根基层，多方面历练并全面提升自己的综合素质、业务能力、视野和心智模式；三是敢于锐进，才能不断前进，要保有“锐进”之姿，进一步树立发展自信、管理自信，以敢闯敢创的精神应对更多的外部挑战。

此次青年座谈活动，既是落实公司关心关爱青年员工的具体举措，也是搭建青年员工沟通交流平台、助推青年快速成长的重要手段，激励广大青年员工努力成为敢闯敢创的新时代“锐进”青年。（安装公司 人力资源部孙楠）