12月3日，华东分公司开展2023年第三期“人人上讲台”竞赛活动，16位青年员工参加比赛，分公司领导担任评委。

活动中，选手们从技术管理、商务创效、安全管理等角度进行经验分享，通过8分钟的陈述展现自己的风采。评委从选手的授课方式、表达内容、教学效果和表述流畅度等维度进行综合打分，并结合他们的工作岗位和授课表现进行点评。

分公司党总支书记、总经理姜峰点评，此次活动既是发掘优秀青年人才的机会，也是对参赛者阶段性工作成果的一次检验，青年员工一是要善于利用平台，发扬敢闯敢创的精神，充分展现自己的工作能力；二是要善于总结经验，通过此类活动提高自己的工作总结能力、语言表达能力、临场应变能力，认真消化评委的点评和工作提示，努力提升自我。

今年，分公司围绕局“项目提升”和公司“市场攻坚”年度主题，根据分公司年度工作安排，开展了3次“人人上讲台”活动。接下来，分公司将持续促进基层员工素质提升，搭建员工培养和展示的平台，建设一支能力突出、表现卓越、专业知识深厚的青年人才队伍。（华东分公司/周烨）