4月8日，安装公司召开2025年“超英杯”效益攻坚劳动竞赛和技能比武启动会，旨在落实年度工作主题要求，助力公司发展品质提升，公司两级领导班子、部门经理、项目经理及相关人员参会。

公司党委书记、董事长杨勇出席活动并发表讲话，他指出：一是要充分认识“效益攻坚”的重要意义，这是公司战略发展和打造三大核心竞争力的必然要求，是锐进向新、保障员工福祉的内在要求；二是要全面领会效益攻坚、成本再节约工作的各项要求，这既是政治担当的体现，也是企业发展的系统工程，各个线条各个层级要从思想意识上高度重视，以创造价值成果来衡量工作成效；三是要有效推进“效益攻坚”各项工作的部署，要压实责任，构建“党委牵头+全员攻坚”责任体系，实施项目分类精准施策，具化节点计划，精准考核，建立“周汇报-月晾晒-季评估”动态考核机制，注重经验总结与典型推广。

公司副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官李勇南作动员讲话，他强调：一是要认清形势，凝聚共识，“效益攻坚”不仅是年度工作主题，更是我们的生存之战、发展之战；二是要聚焦任务，精准发力，价值创造能力提升是核心，结算攻坚是关键，利润挖潜是重点，高效项目打造是根基；三是要全员行动、赛出实效，领导班子要带头干，赛出“敢打硬仗、能打胜仗”的团队作风和“精益求精、追求卓越”的专业素养；四是要坚定信心，决胜全年，用智慧和汗水浇灌效益之花，用实干和担当谱写公司高质量发展的新篇章。

会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席林崇主持。会上，公司副总经济师、合约法务部经理谢光华宣读了《强化党建引领保障 推动项目成本再节约工作方案》，合约法务部副经理刘大伟就竞赛指标及评分规则进行了详细讲解，团委书记、党群工作部部长张天凤发布了相关部门技能比武计划，华北分公司党总支书记、总经理张海朝作代表表态发言。

公司将以此次活动为契机，在劳动竞赛中比干劲、比作为、比贡献，在技能比武中比技能、比水平、比创新，在深化价值创造中锻造核心竞争力，为企业高质量发展贡献专业力量。（合约法务部/刘黎）