近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员联合发布2022—2023年度全国“安康杯”竞赛活动评选结果，华东分公司脱颖而出，荣获“优胜班组”荣誉称号。其“防、人、治、宣”安全管理法也得到了“官方”肯定，让我们一起来看看吧。

安全首要在“防”

以抓实安全责任考核、严格采购安保用品、开展“健康促进”活动为抓手，扎实推进“横向到边，纵向到底”的安全生产责任制在项目一线走深走实，并定期组织体检，建立健康档案，就体检发现的问题提出合理的诊疗建议，排查“隐患”人群。结合“雷锋日”“送清凉”等活动适时开展健康咨询，邀请属地医院专家开展健康咨询和职业病诊断，帮助工友预防疾病，提升健康管理意识。

安全核心在“人”

一是激发安全管理队伍活力。通过“促”，拓宽安全人员晋升通道；通过“学”，抓好安全监督人员的培训学习；通过“考”，促进安全人员取证。

二是激励作业人员安全行为。通过“行为安全之星”活动的“1张卡”“2个员”“3个组”“4个步骤”“5个途径”，变说教为引导，变“要我安全”为“我要安全”。

三是推行安全管理数字化。分公司及各项目指派专人负责中建智慧平台应用，通过数字化应用让安全管理更规范、更高效。

安全重点在“治”

重在“治未病”。落实隐患“三色管理”机制，建立隐患治理销项台账，划定网格区整改责任人，做到整改一处、验收一处、销项一处，现场隐患整改不到位不得施工。

贵在“治复发”。对生产安全事故和职业病危害事故认真调查处理，查清事故原因，严格追究相关人员的责任，并研究整改措施，提出改善建议。将行业重大事故编成警示教育案例，定期宣讲，使全员始终保持警醒，防范同类事故风险。

安全助力在“宣”

搭建安全宣传阵地。针对不同类型项目，策划开展安全讲座、应急演练、知识竞赛、安全找茬等多样的活动，扎实开展安全短视频大赛、主题征文、安全讲师比武等特色活动，通过潜移默化的影响，让安全施工成为一种习惯。

开展主题安全活动。主办“推进中国长三角高质量一体化发展建筑安装行业职工安全讲师比武”，上海市总工会副主席以及市消防、应急等部门领导现场进行指导；邀请静安区总工会到项目现场进行安全检查；组织各项目开展安全实训营、“安康杯”劳动竞赛，参加属地“安康杯”知识竞赛、安全达人定向赛等各类安全文化活动，营造浓厚的安全氛围。

用人民至上、生命至上理念践行劳动防护与安全生产工作，华东分公司将安全生产作为高质量发展的重要内容。截至目前，已获评上海市青年安全生产岗、“安康杯”竞赛上海赛区优胜单位、上海市企业健康促进示范单位等荣誉；1名职工获“安康杯”竞赛上海赛区先进个人、3名职工获评上海市“职业健康达人”；相关安全管理经验在《上海安全生产》杂志发表；相关工作案例《培育安全讲师 提升安康意识》登上全国总工会职工之家app劳动保护版、《安全实训进一线班组》入选上海市工会重点工作创新案例。（安装公司华东分公司 周娟）